半導體人才跳槽到中國 三星要向韓國政府求助
正所謂:得諸葛亮者得天下!我們一直以來都是身處在一個搶奪人才的世界。高科技是未來最賺錢,最有影響力的行業,所以人才爭奪戰爆發中。
據媒體報道,半導體人才跳槽到中國,令三星也要向政府求助。
消息稱,三星電子副主席權五賢要求政府為半導體行業提供更多支持,以解決其人力不足問題。他亦說“從長遠來看,中國推動半導體產業的努力具有威脅性。我們應加快技術發展,同時要注意不要令韓國失去技術和人力資源。”
據內地媒體引述韓媒稱,韓國的半導體產業正面臨人力資源短缺問題,主要原因是工程師外流,特別是外流到鄰近的中國。
據悉,三星電子在其半導體業務中擁有約4.5萬名員工,而韓國第二大芯片製造商SK海力士今年第一季度擁有約2.3萬名員工。員工平均在三星的工作時間約為10.2年,在SK海力士的工作時間約為10.9年。
據內地媒體稱,中國清華紫光集團定了目標要在2020年成為世界五大記憶芯片製造商之一。今年初,他們在南京投資300億美元建造一座芯片廠。而在去年3月,該公司宣布了一項計劃,將斥資240億美元在武漢建立一家記憶芯片工廠。該公司正專注於NAND Flash存儲芯片,以確保全球競爭力。
由於中國需要更多的時間和精力來確保工人能夠運行半導體製造設施,所以他們願意出動高薪來聘請有才華的韓國工人。
從韓國工人的角度來看,他們沒有理由拒絕這樣誘人的升職加薪好機會,享受高薪厚職本是打工仔的夢想,更何況他們在韓國是很難找到第二份工作機會呢。
消息稱,由於中國計劃向半導體行業注入巨額的資金,韓國原本的措施已不足以應對中國在該行業積極的推動,所以三星也要向韓國政府求助。
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