灣仔298電腦資訊網 報導

最近，我們收到網民的報料，內容涉及香港大學李嘉誠醫學院 (港大醫學院) 的大數據研究團隊，因一篇學術文章被撤回而捲入醫學界的爭議。這起事件不僅揭露了香港醫療體系中的複雜關係，也引發了對香港人才流失問題的廣泛關注和擔憂。

根據消息來源，香港大學的黃志基教授團隊在醫療大數據研究領域頗有建樹，曾為推動香港醫療大數據的發展做出貢獻。然而，由港大醫學院外科領導的一篇國際發表的文獻近期遭到撤回。這篇文章的共同第一作者是外科學系劉曉東博士和黃教授團隊成員，家庭醫學及基層醫療學系，藥理及藥劑學系，以及香港大學醫衞大數據深析實驗室黃競浩助理教授。原因是研究數據的使用範圍超出了原本獲批的範疇。這篇文章在研究數據的授權問題上出現了偏差，導致香港醫院管理局（醫管局）要求撤回該文獻，這對團隊成員的工作熱情造成了不小的打擊。

據悉，被撤回的文章涉及有關外科病患住院再入院率及死亡風險的研究，這項研究本應為香港醫療政策的改進提供重要依據。然而，由於數據使用範疇的問題，該文章被迫撤回，讓本該推動醫療進步的研究成果無法繼續發揮其影響力。去年這篇文章被港大醫學院選中發布新聞稿 (https://www.hku.hk/press/press-releases/detail/c_26596.html) 。

團隊成員的離港 

受到這次事件的影響，團隊中的多名學者對香港的研究環境感到灰心。據悉，黃志基教授的團隊成員之一已經離開香港，前往英國並被頂尖大學聘為副教授，這無疑是香港人才外流的一個新例證。這樣的變化不僅讓香港失去了一位大數據專家，也凸顯了本地學術界在留住頂尖人才方面面臨的挑戰。有一位劉曉東博士正在於中大醫學院麻醉及深切治療學系工作，但我們暫時未有核實這是否是同一名研究人員。

黃志基教授被譽為香港醫療大數據研究的先驅，他所帶領的團隊一直致力於利用數據分析來改善香港的醫療系統。然而，這次的撤文風波無疑打擊了團隊的士氣，也讓學術界和社會各界對香港醫療大數據研究的前景產生了疑慮。

有關介紹黃志基教授的影片：

醫生與你：【醫學．人】黃志基（上集）

醫生與你：【醫學．人】黃志基（下集）

醫學研究中的數據爭議 

醫療數據的使用本就極為敏感，尤其是在涉及隱私和授權問題時，處理不當可能會引發嚴重後果。這次港大醫學院外科團隊的研究數據使用超出了原有授權範疇，導致文章被撤回，無論對研究團隊還是整個學術界，都是一個不小的打擊。

醫管局方面也面臨質疑，外界批評其管理數據的流程是否過於僵化，限制了學術自由與創新。撤回文章是否就是最佳的解決方案?  其實會否有其他做法更加合適，而不會令香港和研究團隊蒙受不好的聲譽，這些也是值得探討的地方。這次事件是否會促使政府和醫療機構重新審視數據管理的規範，並進一步支持科研工作者，值得關注。特首剛剛在施政報告上也提及應該探索利用大數據去做一些中西醫合併的科研， 但是現在只是利用西醫大數據研究也受到阻滯，所以要中西醫合併做研究應該會十分困難和很頗長。

香港人才流失的隱憂 

這起風波再次引發了關於香港人才流失的討論。近年來，不少學術人才選擇離開香港，尋求在海外發展的機會。無論是因為學術環境的壓力，還是更具吸引力的國際職位，這些現象都凸顯出香港在留住頂尖人才方面的挑戰。

隨著黃志基教授團隊成員離港，香港失去了一位在大數據領域具有卓越專業知識的學者，而這也為未來本地科研發展蒙上了一層陰影。如何在全球競爭中吸引並留住這些具備國際競爭力的學者，將成為香港學術界和政府必須面對的重要課題。

總結 

香港大學醫學院的這次撤文風波，不僅揭示了醫療研究中的數據使用爭議，也凸顯了香港在留住科研人才方面的挑戰。黃志基教授團隊成員的離港，無疑是香港人才外流問題的最新一例，而這背後所反映的科研環境問題，值得學界與政府深思。未來，香港能否在這樣的國際競爭中保持學術吸引力，將直接影響其科研與創新的持續發展。

[完]

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